Grupa Pracuj, dla której stworzyliśmy już wcześniej dwie marki, zgłosiła się do nas z projektem nowego serwisu pracy dla pracowników fizycznych i administracji – dostawców, sprzedawców, magazynierów, budowlańców, kierowców, operatorów etc. Naszym zadaniem było stworzenie kompletnego brandu od nazwy i strategii komunikacji po pełen system identyfikacji wizualnej.
Rok
2020 – 2021
Zakres
Brand design, strategia, projekt www, materiały promocyjne, nazewnictwo, copywriting, identyfikacja wizualna, identyfikacja werbalna, outdoor, nośniki drukowane, ilustracje, manual marki.
Hasła dźwiękonaśladowcze kierujemy do młodzieży. W ten sposób nadajemy sens i charakter nazwie, która mogłaby wydać się im archaiczna. Przykładowo “dryg, tsyk, pyk” symbolizuje baristów, “dryg, dryń, dzyń” telemarketerów.
Do bardziej wiekowych specjalistów, często niechętnych rozwiązaniom mobilnym, kierujemy hasło “Dryg w telefonie to praca w kieszeni”. Staramy się ich zachęcić do korzystania z aplikacji Dryg.
Typografię dobraliśmy tak, by była maksymalnie czytelna (zwłaszcza na urządzeniach mobilnych) i budziła wrażenie przyjaznej, serdecznej, dostępnej. Zależało nam, by maksymalna ilość użytkowników czuła się w serwisie mile widziana.
Przygotowaliśmy obszerny brand manual, w którym zawarliśmy wytyczne dotyczące logo, typografii, kolorystyki, zdjęć, ilustracji, zasad komunikacji i innych. Wszystko po to, aby ułatwić korzystanie z przygotowanych materiałów i aby utrzymać jakość projektu.
Sygnet w logo symbolizuje literę D i kciuk aprobaty. Jest prosty, charakterystyczny, wyrazisty, łatwy do zapamiętania. Minimum formy i maksimum treści.
Identyfikacja wizualna: Jarek Dziubek
Animacje: Vlad Boyko
Ilustracje: Michał Loba
Rok
2020 – 2021
Zakres
Brand design, strategia, projekt www, materiały promocyjne, nazewnictwo, copywriting, identyfikacja wizualna, identyfikacja werbalna, outdoor, nośniki drukowane, ilustracje, manual marki.
Grupa Pracuj, dla której stworzyliśmy już wcześniej dwie marki, zgłosiła się do nas z projektem nowego serwisu pracy dla pracowników fizycznych i administracji – dostawców, sprzedawców, magazynierów, budowlańców, kierowców, operatorów etc. Naszym zadaniem było stworzenie kompletnego brandu od nazwy i strategii komunikacji po pełen system identyfikacji wizualnej.
Hasła dźwiękonaśladowcze kierujemy do młodzieży. W ten sposób nadajemy sens i charakter nazwie, która mogłaby wydać się im archaiczna. Przykładowo “dryg, tsyk, pyk” symbolizuje baristów, “dryg, dryń, dzyń” telemarketerów.
Do bardziej wiekowych specjalistów, często niechętnych rozwiązaniom mobilnym, kierujemy hasło “Dryg w telefonie to praca w kieszeni”. Staramy się ich zachęcić do korzystania z aplikacji Dryg.
Typografię dobraliśmy tak, by była maksymalnie czytelna (zwłaszcza na urządzeniach mobilnych) i budziła wrażenie przyjaznej, serdecznej, dostępnej. Zależało nam, by maksymalna ilość użytkowników czuła się w serwisie mile widziana.
Przygotowaliśmy obszerny brand manual, w którym zawarliśmy wytyczne dotyczące logo, typografii, kolorystyki, zdjęć, ilustracji, zasad komunikacji i innych. Wszystko po to, aby ułatwić korzystanie z przygotowanych materiałów i aby utrzymać jakość projektu.
Sygnet w logo symbolizuje literę D i kciuk aprobaty. Jest prosty, charakterystyczny, wyrazisty, łatwy do zapamiętania. Minimum formy i maksimum treści.
Identyfikacja wizualna: Jarek Dziubek
Animacje: Vlad Boyko
Ilustracje: Michał Loba